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公司召开2017年新入职员工座谈会
发布时间：
2018-01-05 17:19
来源：
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为帮助2017年新入职员工尽快转换角色，让新入职员工更好地融入威廉希尔足球官网这个大集体，1月3日下午，公司组织召开了2017年新入职员工座谈会。公司董事长唐政、总经理邹志新以及所有高管出席会议，九名新入职员工参加了会议。
座谈会上，2017年新入职的九名员工依次抒发了进入公司后的工作感受，表达了对自身发展的认识，由衷地表明了成为威廉希尔足球官网人的自豪感，纷纷表示要在今后的工作中始终怀着对威廉希尔足球官网事业的饱满热情，在不断进取的道路上勇往直前，并对公司未来的发展提出了意见和建议。
邹志新对新员工的建议一一作了解答，他表示，威廉希尔足球官网事业责任重大、使命光荣，他勉励新员工尽快完成角色转换、思路转换，脚踏实地，与公司共成长、同进步。希望新员工努力学习，做到能力达标，尽快融入集体；努力工作，做到爱岗敬业，为公司发展出力出汗；熟悉公司制度和文化、坚持廉洁从业，以高度的责任心和严谨的工作态度做好工作作，为公司的发展创造更大的活力。
唐政对新入职员工表示欢迎和祝贺，并就公司发展形势、机遇和挑战进行了分享。他指出，国家发展进入了补短板时期，党的十九大提出实施乡村振兴战略，农业将成为新的经济增长极，农业信贷担保行业自然站上了发展的风口。与此同时，公司也面临着行业高速发展与能力不匹配、风险防控和职业操守三个挑战。农业行业已站上风口，国家正进入转变发展方式、补农业短板时期，党的十九大报告提出了实施乡村振兴战略，并且史无前例地写入党章，这对于我们既是机遇又是挑战。他表示，作为公司改组后第一批新进员工，要增强“两个意识”，即忧患意识和风险意识。最后他勉励所有并对新入职员工提出了四点要求和希望，：一是加强学习，注重积累增强能力；二是严守纪律，加强职业操守；三是服从公司发展大局，积极建言献策；四是讲奉献、讲情怀。深入田间地头，不忘初心、不忘本色，讲奉献、讲情怀，切实做好“三农”服务工作。
本次座谈会的召开不仅体现了公司“以人为本”的人性化管理，通过交流，还增进了了解，开拓了工作思路，对新员工今后工作及努力方向有了科学的引导，对未来也更加充满信心。同时，此次座谈会也使新进员工更深入地了解公司使命和企业文化，拉近了公司领导与新进员工之间的距离，让大家深切地感受到领导对员工的关怀，增强了企业凝聚力。
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